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九江市人才工作宣传报道方案
发布时间:2018-12-24 08:59  点击数:

九江市人才工作宣传报道方案

 
为贯彻落实《中共九江市委九江市人民政府关于印发<九江市人才新政30条>的通知》(九字〔2018〕16号)要求,大力宣传人才创新创业先进典型,讲好九江人才创新创业故事,在全社会营造和形成识才、爱才、敬才、用才的良好氛围,特制定本方案。
一、总的要求
深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神。大力宣传市委市政府对人才工作的高度重视和人才工作一线涌现出的先进典型及感人的创新创业故事,充分反映我市加快构建招引人才、培育人才、激励人才、用好人才、留住人才的支撑体系进展与成效,各媒体要精心策划、持续发力,深入采访,通过系列重稿要稿,争取中央和省级以上主流媒体支持,联手互动,立体传播,大合唱发声,为新形势下我市人才工作营造出良好的舆论氛围。
二、宣传重点
(一)大力宣传科学的人才观。牢固树立“人才资源是第一资源”的观念、人人都能成才的观念、以人为本的观念、不求所有、但求所用的观念,教育引导广大干部群众进一步振奋精神,解放思想。
(二)集中宣传创新创业先进典型。大张旗鼓地宣传创新创业先进典型,推广他们的创业先进经验;要以先进典型为榜样,让先进典型事迹广为人知,让创新创业理念深入人心,让全社会以先进典型为榜样,形成勇于创新、全民创业的良好局面。
(三)广泛宣传服务人才工作举措。重点宣传全市各地各部门在人才培养、吸引、使用和流动等环节以及在人才环境营造、人才激励和保障等方面的创新做法、新鲜经验和工作成果,抓住一些社会关注、人才关心的难点热点问题,宣传我市制定出台的一批实用、管用的保障政策,以人才保障政策突破带动体制机制创新,不断优化人才发展环境。
三、报道安排
(一)开设专题专栏。九江日报、九江广播电视台新闻频率和频道、浔阳晚报适时在重要版面、时段开设“人才故事”专栏(专栏可自定),对创新创业先进典型进行深入全面报道。九江新闻网、掌中九江、视听九江等媒体要在首页首屏开设专题,集纳市直主要媒体稿件,连续推出报道,讲好九江人才故事。
(二)抓好典型报道。全市各级新闻媒体要结合各自特点深入一线采访,报道一批已经引进、扎根九江、有影响力的典型人才代表,介绍他们敢为人先的勇气和精神,展播创新创业的新思维、新亮点,使创业者感受到力量和成功的动力。并结合道德模范、人物典型等专栏宣传,进一步拓展人才宣传范围,报道不同领域、不同层次的人才,特别是基层人才代表和一线优秀专家,报道杰出人才对我市经济社会发展的突出贡献、感人故事。
(三)做好深度报道。市直各新闻单位多做综合类深度报道,深入采访人才工作相关责任单位和人才工作方面的专家学者以及一线人才代表,通过综述、访谈、对话等多种报道形式,充分挖掘我市服务人才工作的特色亮点和经验成就。
(四)刊播评论、言论和理论文章。针对社会关切的人才工作热点、难点问题以及我市服务人才工作的举措,邀请市委人才工作领导小组成员单位和经济、文化、 社会等领域专家学者撰写评论、言论和理论文章,充分发挥引领带动作用,进一步加强对社会舆论的正面引导。
(五)组织网络报道。九江新闻网、掌中九江、九江视听网、九江发布等网络媒体和新媒体要及时集纳转载好相关报道,要充分运用微博、微信、音视频等多种手段,开展人才典型和人才服务工作线上宣传,组织网民在线交流,主动引导网上舆论。
四、工作要求
(一)加强组织。人才工作宣传是党管人才的重要组成部分,政治性、政策性、纪律性、指导性都很强。各新闻单位要高度重视,进一步增强政治意识、责任意识,加强组织领导,精心策划、周密安排,做到组织到位、认识到位、措施到位,找准报道角度,全方位、多角度,形成强有力的报道声势。
(二)增强实效。各媒体要践行“走转改”活动,努力改进创新报道方式,贴近实际、贴近生活、贴近群众,提高宣传报道吸引力、感染力、影响力,使人才工作的宣传报道出新出彩。
(三)把握导向。严格宣传纪律,规范业务流程,切实加强对稿件的把关,对突破现行法律法规和政策、尚属探索性的涉及人才工作的改革,可通过内参反映。对一些不负责任的质疑、猜测,要及时澄清。对重要、敏感稿件,要切实把好关、把好度,拿不准的问题要及时请示。
本方案由中共九江市委宣传部负责解释。联系科室:新闻科;联系电话:0792-8211643。
 
 

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